まとめて福利厚生

業務支援

まとめて福利厚生

「まとめて福利厚生」は、企業価値向上と従業員さまのくらしを応援する、福利厚生アウトソーシングサービスです。

人事のその悩み
「福利厚生」なら解決できるかも!

人材不足が社会的問題になるなか、ES向上や新規人材獲得のために、企業は福利厚生の充実が求められています。
「まとめて福利厚生」の充実のサービス内容から、導入効果、活用例までをご紹介します。

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まとめて福利厚生の特長
充実した福利厚生を少人数から手軽に導入できます

会員数業界NO1サービスとの提携優待数140万点以上従業員の定着率UP

会員数業界NO1サービスとの提携
優待数140万点以上
従業員の定着率UP

ライフスタイルのあらゆる場面で利用可能社員のQOL向上

ライフスタイルの
あらゆる場面で利用可能
社員のQOL向上

学び充実プラン受講管理機能で社員教育が可能

学び充実プラン
受講管理機能で
社員教育が可能

まとめて福利厚生の特徴を動画でご紹介します

(サービス内容は2023年2月時点のものです)

まとめて福利厚生主な機能

充実した福利厚生サービスをアウトソーシングいただけます

充実した福利厚生サービスをアウトソーシングいただけます

福利厚生を自社だけで充実させるには限界があり、業務負担も非常に大きいです。
これをアウトソース化することで、担当者さまは本業に集中した働き方を実現し、生産性を向上できます。
また、従業員さまの働きやすさの土台を固めることで、人材定着や人材確保、従業員満足度向上から企業全体の活性化にも貢献します。

「ベネフィット・ステーション」と「KDDI グループサービス」もおトクにご利用いただけます

「ベネフィット・ステーション」と「KDDI グループサービス」もおトクにご利用いただけます

140万以上の充実した優待・特典を用意した「ベネフィット・ステーション」をはじめ、まとめて福利厚生ならではの「KDDI グループサービス」の優待・特典もご用意しております。
福利厚生制度の整備・充実を検討されている中小企業のお客さまに特にメリットのある福利厚生サービスです。

提携サービス(KDDIグループサービス)の
一覧はこちら

あらゆるシーンで使える140万点以上の充実の福利厚生サービス

あらゆるシーンで使える140万点以上の充実の福利厚生サービス

「ベネフィット・ステーション」では、旅行・余暇レジャーからe-ラーニングなど、人生のあらゆるシーンで利用できる140万点以上の優待サービスをご用意しています。会員証の提示だけで簡単にご利用できる優待や「ベネフィット・ステーション」経由で予約することで高還元のポイントを貯めることができます。

  • ※一部施設などでは、現地へクーポンをお持ちいただく必要があります。

KDDIグループサービスのオリジナル優待特典もご用意しております

KDDIグループサービスのオリジナル優待特典もご用意しております

お得にショッピングできるauPAYマーケットや英会話のAEONをはじめKDDIグループサービスの優待・特典を取り揃えております。今後もお得なサービスを順次拡大予定です。

まとめて福利厚生のメリット

福利厚生の導入が簡単

福利厚生の導入が簡単

法定外の福利厚生制度がない場合でも、本サービスのお申し込みですぐにさまざまな福利厚生サービスをご利用いただけます。

大企業並みの福利厚生サービスをご用意

大企業並みの福利厚生サービスをご用意

旅行・余暇レジャー、ショッピング、育児・介護メニューなど、日常生活のあらゆるシーンで使える140万点以上の特典!

社員研修にも活用できます

社員研修にも活用できます

1,100種類以上の無料e-ラーニングサービスもご用意。企業の研修・教育制度でご活用いただけます。

社員のモチベーションUPや生産性向上にも

社員のモチベーションUPや生産性向上にも

充実の福利厚生制度の導入で、従業員満足度向上や社内コミュニケーションの増加、採用強化にもご活用いただけます。

  • ※受講管理機能や、約4,000コースを用意した「学び充実プラン」も取り揃えています。

まとめて福利厚生料金

入会金と月額価格(1IDあたり)のご案内です。1IDからお申込みいただけます。

入会金(税込) 55,000円/社
月額会費(税込) ベーシックプラン440円/人
学び充実プラン770/人
  • ※別途管理者IDとして330円(税込)/月を頂戴します

詳細はこちら

  • ★まとめて福利厚生と別に、食事補助サービスの「まる得ランチ」もご用意しています。
  • ★表記の金額は特に記載のある場合を除き全て税込です。

まとめて福利厚生資料請求・ダウンロード

まとめて福利厚生導入までの流れ

導入までの流れ

お客さまのご要望をお聞きしながら、スタッフから「まとめて福利厚生」サービスの詳細についてご案内をさせていただきます。ぜひお気軽にお問い合わせください。

まとめて福利厚生よくあるご質問

Q.
最低利用期間はありますか?
A.

最低利用期間はありません。お気軽にお申し込みください。
★ お申し込み月に解約の場合、入会金・初月の月額費は満額かかります。

Q.
申し込み後、利用開始タイミングがいつになるか教えてください。
A.

お申し込み書ご提出後、開通通知と従業員登録依頼メールが配信されます。管理画面から従業員情報のアップロード作業を完了していただくと、翌月1日よりご利用いただけます。
★ アップロードが15日までに完了した場合です。16日以降にアップロード完了した場合は、翌々月の1日からご利用開始となります。

Q.
毎月の支払いタイミングを教えてください。
A.

サービスご利用月の翌々月末のお支払いとなります。
(例) 5月1日からサービスのご利用を開始した場合、初回お支払いは7月末です。

Q.
会員本人以外が福利厚生を利用することはできますか?
A.

会員ご本人さまのほか、2親等までどなたでもご利用いただけます。

Q.
導入後、従業員のサービス利用を促進するためのツールや支援サービスはありますか?
A.

年4回お届けする会報誌でお得な情報をお知らせしています。また、LINE を活用し、従業員さまに「まとめて福利厚生公式LINE」を友達追加をいただくことでLINEアプリからも最新情報を配信しておりますので、合わせてご活用ください。

貴社の生産性向上をサポート、オフィス環境を改善!
大企業並みの福利厚生サービスを、簡単・リーズナブルにご提供します。
まずはKDDI まとめてオフィスにお気軽にお問い合わせください。