健康管理も、スキルアップも、
福利厚生で社員をサポート。

通信キャリアの法人向け通信工事を担当し、光ファイバー敷設やIP電話工事、LAN配線工事などを行っているユー・ティー・エス様。企業のICT活用の拡大により、多忙を極める業務のなかで従業員のスキルアップと健康管理のために「まとめて福利厚生」と「まる得ランチ」を導入。「まとめて福利厚生」は、主にe-ラーニングを活用して従業員の資格取得に役立て、「まる得ランチ」は、熱中症予防のためのドリンク代の補助に活用。専門スキルの向上と、労働災害を防止する健康管理の徹底によってお客さまの信頼獲得につなげている。

「まとめて福利厚生」を導入した理由について佐藤様は「通信工事では、電気から建築まで、さまざまな分野の資格が必要になるため、従業員を学習面で支援する仕組みが必要だと感じていました。『まとめて福利厚生』なら電気工事士の資格取得に役立つe-ラーニング講座があり、比較的安価に受講できることから採用を決めました」と説明する。
また、「まる得ランチ」の導入は、従業員を熱中症から守ることが大きな目的だった。佐藤様は「工事現場ではその日の暑さ指数（WBGT）に合わせて、適度な休憩や水分摂取が求められますが、現場でのドリンク購入が従業員の負担にならないよう、会社として補助するために導入しました。『まる得ランチ』なら、現金を手渡す必要がなく、利用できる店舗も多く、スマートフォンだけで支払いまで簡単にできることにメリットを感じて採用しました」と経緯を語る。

夏季には毎日ペットボトル4〜5本を消費するというドリンクの購入負担を「まる得ランチ」で大幅に軽減。佐藤様は「毎月7,000円分を『まる得ランチ』で利用できるようにしました。リーダーで現場に入った場合は、自分だけではなく若いスタッフの分も用意する必要がありますが、近隣のコンビニエンスストアなどで容易に購入できるようになったと思います」と効果を語る。
また、島嵜様は「屋内での工事が多く、冬でも熱中症になってしまうことがあるので一年中便利に使えています。余った分は翌月に繰り越して使えるので使い切らなくてもいいという安心感もありますね。以前は、購入した分を月末に経費精算していたのですが、領収証などの管理や精算作業の手間もなくなったので、大変便利になりました」と言う。

また、「まとめて福利厚生」は、資格取得の学習に役立つとともに従業員の家族にも好評だという。島嵜様は「グルメや映画、ショッピングなど、家族も利用できる特典や優待がたくさん揃っているため、わが家では妻がよく利用しているようです。毎月届くおトクなお知らせや、プレゼントがもらえるキャンペーンを楽しみにしています」と笑う。佐藤様は「充実した福利厚生サービスの提供を通して、家族の皆さんにも会社に対してよい印象をもってもらい、長く勤めてもらうことを期待しています」と語る。
また、サービスの利用や設定方法は、ウェブサイトのマニュアルを見れば簡単に行え、支払いも簡単だという。佐藤様は「当社ではKDDIのスマートフォンやインターネットなども利用していますが、『まとめて福利厚生』と『まる得ランチ』の利用料を他のKDDIサービスとまとめて支払えるので、経理の負担が増すこともありませんでした」と言う。

ユー・ティー・エス様の福利厚生サービスのご利用概要