まとめて福利厚生の特長
従業員の定着率UP
少人数からご加入OK
割引や学習サービスが10,000以上
完全アウトソーシングにより導入・運用の人材リソースも削減し、企業のイメージアップにもつながります。
福利厚生の役割と中小企業に有効な施策
「働き方改革」「生産性向上」「業務改善」といったワードがあふれています。
深刻な人材不足が叫ばれる中、中小企業としてはどのような福利厚生施策を打てばいいのでしょうか。
ここでは、福利厚生の重要性と中小企業向けの福利厚生サービス活用法についてご紹介していきます。
主な機能
充実した福利厚生サービスをアウトソーシングいただけます
福利厚生を自社だけで充実させるには限界があり、業務負担も非常に大きいです。
これをアウトソース化することで、担当者さまは本業に集中した働き方を実現し、生産性を向上できます。
また、従業員さまの働きやすさの土台を固めることで、人材定着や人材確保、従業員満足度向上から企業全体の活性化にも貢献します。
「えらべる倶楽部」と「KDDI グループサービス」もおトクにご利用いただけます
10,000以上の充実した優待・特典を用意した「えらべる倶楽部」をはじめ、まとめて福利厚生ならではの「KDDI グループサービス」の優待・特典もご用意しております。
福利厚生制度の整備・充実を検討されている中小企業のお客さまに特にメリットのある福利厚生サービスです。
あらゆるシーンで使える10,000点以上の充実の福利厚生サービス
「えらべる倶楽部」では、旅行・余暇レジャーからe-ラーニングなど、さまざまな会員限定特典や割引サービスをご利用いただけます。会員証のご提示だけで使えるサービスが6,000メニュー。そのほか、PC・スマホ・お電話一本のご予約、またはJTB店舗の窓口で、カンタンお気軽にあらゆる福利厚生サービスをご利用いただけます。(※)
- ※一部施設などでは、現地へクーポンをお持ちいただく必要があります。
KDDIグループサービスのオリジナル優待特典もご用意しております
レストラン予約のLUXAや英会話のAEONをはじめKDDIグループサービスの優待・特典を取り揃えております。今後もお得なサービスを順次拡大予定です。
まとめて福利厚生のメリット
福利厚生の導入が簡単
法定外の福利厚生制度がない場合でも、本サービスのお申込みですぐにさまざまな福利厚生サービスをご利用いただけます。
大企業並みの福利厚生サービスをご用意
旅行・余暇レジャー、ショッピング、育児・介護メニューなど、日常生活のあらゆるシーンで使える10,000点以上の特典！
社員研修にも活用できます
200種類以上の無料e-ラーニングサービスもご用意。企業の研修・教育制度でご活用いただけます。
社員のモチベーションUPや生産性向上にも
充実の福利厚生制度の導入で、従業員満足度向上や社内コミュニケーションの増加、採用強化にもご活用いただけます。
料金
導入事例
導入までの流れ
お客さまのご要望をお聞きしながら、スタッフから「まとめて福利厚生」サービスの詳細についてご案内をさせていただきます。ぜひお気軽にお問い合わせください。
貴社の生産性向上をサポート、オフィス環境を改善！
大企業並みの福利厚生サービスを、簡単・リーズナブルにご提供します。
まずはKDDI まとめてオフィスにお気軽にお問い合わせください。
導入検討相談
検討段階から導入後までワンストップでサポートします。お気軽にご相談ください。
導入検討相談