通信を軸としたあらゆるDXソリューションの提供により、多様なはたらき方の実現と生産性の向上を支援します。
2030年度に向けた取り組み
企業のデジタル化や生産性向上への貢献による、
貢献企業数の拡大※1
サステナビリティ経営の主な取り組み
KDDI まとめてオフィスは、サステナビリティ経営で目指す姿の実現に向けて、
4つの重要課題に対する2030年度に向けた主な取り組みを設定し、
サステナビリティ経営を推進することで、持続可能な経済・社会・環境づくりに貢献します。
教育現場のまなび方・はたらき方への貢献地域社会
学習端末やDXソリューションの提供により、まなび方・はたらき方の可能性を拡げ、教育現場の課題解決を支援します。
2030年度に向けた取り組み
教育現場のまなび方・はたらき方への貢献による、
貢献学校数の拡大※1
医療従事者のはたらき方への貢献地域社会
医療従事者のDX化により、患者さまと向き合う時間の創出や、チーム医療の質向上を支援します。
2030年度に向けた取り組み
医療従事者のはたらき方への貢献による、
貢献病院数の拡大※1
自治体のはたらき方、地域社会で暮らす人々への貢献地域社会
通信やDXソリューションの提供により、多様なはたらき方を実現し、地域で暮らす人々の豊かな生活を支援します。
2030年度に向けた取り組み
自治体のはたらき方、地域社会で暮らす人々へ貢献している
貢献自治体数・人口の拡大※1
事例・取り組み
環境に配慮したサービスの提供環境
通信やDXソリューションの提供を通じ、お客さまの環境負荷の低減を実現し、地域社会の環境負荷低減へ貢献します。
環境省公表の業界平均値と比較した
CO2排出削減量※1※2
-
2024年度実績
杉の木
351万本/年
-
2030年度目標
杉の木
500万本/年
事例・取り組み
-
KDDIグループ環境方針
KDDI まとめてオフィスは、KDDIグループの一員として、KDDIグループ全体の2040年度ネットゼロ達成を目指します。
-
グリーンモバイル
KDDIスマートフォンをご利用いただくことで、環境省開示の排出量原単位よりも、スマートフォン利用時のCO2排出量を削減します。
経営基盤の強化経営基盤
DX人財育成のためのスキル開発
お客さまや自社のDXを推進し、生産性向上を図るための社員のスキル開発を推進します。
DX基礎スキル研修の
受講修了率※3
-
2024年度実績
93%
-
2030年度目標
100%
ダイバーシティの推進
社員一人ひとりが互いの特性や能力を認識し、最大限に活躍していくことを促すことにより、お客さまの多様なニーズにお応えし続ける環境を醸成します。
ダイバーシティ研修の
受講修了率※4
-
2024年度実績
93%
-
2030年度目標
100%
女性経営基幹職比率
-
2024年度実績
11.1%
-
2030年度目標
15%
社員が健康に働ける職場環境の整備
社員が安心してはたらき続けることができる会社であるために、職場環境を整備し続けます。
2030年度に向けた取り組み
健康経営優良法人認定の取得・維持
KDDIグループとしての取り組み
- ※1 当社が販売するKDDIの通信サービス契約を含む。
- ※2 法人契約スマートフォンの利用による。
- ※3 役員、出向者、派遣、嘱託社員を含まず集計。
- ※4 派遣、嘱託、その他出向者を含まず集計。