柔軟性を維持しながら働く社員の生産性を向上するためにオフィスや自宅にて必要なハードとソフトの環境を整備することが肝要です。
オフィスや自宅など、それぞれの場所で生産性を落とさず仕事ができる「働き方のルール」づくりをはじめましょう。

これまで一般的だった「会社で仕事をするワークスタイル」から、これからは「出社をしなくても働けるワークスタイル」へ変化が求められています。
各職種においてオンラインを前提とした働き方へ変えていきましょう。

新しい働き方が定着につれて、クラウドサービスやリモート環境に関係するコストを最適化する必要があります。これまで掛かっていた毎月のコスト削減の見直しポイントまとめました。
今後も続くニューノーマル時代に合わせ適切なコスト構造の見直しを行いましょう。

新型コロナウイルスの感染拡大が予断を許さない状況の中、近年は豪雨など自然災害による被害も増え、今まで以上に予期せぬ不測の事態に企業が直面することが多くなっています。​十分な備えで、企業と社員を守りましょう。